Cari kerja lebih mudah melalui Aplikasi Karirpad
Perusahaan

Detail Lowongan

Manager Human Resource Dan General Affair

Tanggal pemasangan 06 November 2019

  -
Lokasi Perusahaan :
Surabaya, Jawa Timur
Profil Perusahaan

PT. Catur Kokoh Mobil Nasional adalah perusahaan yang bergerak dibidang Otomotif sebagai Dealer Resmi Kendaraan Merk HINO, yang kegiatan usahanya meliputi Sales, Service dan Sparepart (3S). Perusahaan ini didirikan sebagai pengembangan perusahaan yang telah berdiri selama 35 tahun di kota Surabaya, Jawa timur dan dikembangkan oleh tenaga profesional yang memiliki etos kerja tinggi serta menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme.   PT. Catur Kokoh Mobil Nasional mampu memenuhi kebutuhan pelanggan / konsumen dalam bidang transportasi terutama dengan menyediakan produk - produk unggulan Truk dan Bus. Selain itu juga mampu dan berkomitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik serta menyediakan produk otomotif dengan merk HINO yang berkualitas   Dalam setiap layanan, Sumber Daya Manusia (SDM) mempunyai peranan yang paling strategis dan menentukan. Oleh karena itu PT. Catur Kokoh Mobil Nasional menempatkan sumber daya manusia yang senantiasa mengembangkan profesionalisme dan kompetensinya, berdasarkan pada nilai-nilai kejujuran, integritas dan saling menghormati.

Persyaratan Wajib:

  • Sarjana
  • 30 - 45 tahun
  • Min. pengalaman 5 tahun

Informasi Tambahan:

Persyaratan :

  • Wanita / Pria dengan maksimal usia 45 tahun
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager HRD
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Dapat melakukan Proses Pengurusan BPJS Kesehatan maupun Ketenagakerjaan
  • Membuat master database karyawan
  • Menyiapkan Laporan Absensi Bulanan
  • Melakukan control terhadap aktivitas ketenagakerjaan (meliputi: absensi, surat ijin, terlambat dll)
  • Membuat perencanaan dan melakukan proses recruitment
  • Membuat dan menganalisa penilaian kinerja karyawan melalui Performance Apraisal (PA)
  • Memahami dan mampu membuat perjanjian kerja karyawan
  • Menganalisa dan membuat Peraturan Perusahaan bersama dengan Management serta melaksanakan Peraturan Perusahaan tersebut
  • Melakukan review SOP yang berlaku
  • Melaksanakan Coaching dan Conseling terhadap karyawan
  • Melakukan proses perencanaan / identifikasi training / kebutuhan pelatihan masing-masing karyawan
  • Membuat jadwal training bulanan
  • Membuat Grading / Leveling Karyawan
  • Memiliki integritas yang baik, tegas, mampu bekerja dalam tim dan mampu bekerja dibawah tekanan

     

Tingkatan Pekerjaan : Manager
Fungsi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/SDM
Lokasi Pekerjaan : Surabaya, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan : Full Time
Gaji : Negosiasi
Bagikan lowongan ini: